วันที่ 28 พฤษภาคม 2569 ณ ห้องประชุม ชั้น 2 อาคารสำนักศิลปะและวัฒนธรรม ดร.วัชรพงศ์ ดีวงษ์ รองอธิการบดี กล่าวเปิดการสัมมนาโครงการพัฒนาระบบการนำองค์กรอย่างมีกลยุทธ์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ประจำปี 2569 โดยมีบุคลากรสำนักงานอธิการบดี เข้าร่วมโดยพร้อมเพรียง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสื่อสารทิศทางและเป้าหมายการดำเนินงานให้บุคลากรเข้าใจและปรับตัวเท่าทันการเปลี่ยนแปลง พร้อมสร้างความร่วมมือภายในองค์กรให้เป็นเอกภาพตามนโยบายและแผนงานที่กำหนด อีกทั้งมุ่งสร้างการรับรู้และรับฟังความคิดเห็นจากกลุ่มลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียเพื่อนำมาพัฒนาคุณภาพบริการอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนยกระดับธรรมาภิบาลด้วยระบบการกำกับดูแลที่โปร่งใส ยึดมั่นในจริยธรรม และมีความรับผิดชอบต่อสังคมที่สามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม นอกจากนี้ยังเป็นการเสริมสร้างความสัมพันธ์ ส่งเสริมความสามัคคีความรักผูกพันธ์ต่อองงค์กร

กิจกรรมในโครงการ มีการบรรยายด้านทิศทางการนำองค์กรและการสื่อสาร “พันธกิจ วิสัยทัศน์ ค่านิยม วัฒนธรรม และเป้าหมายองค์กร” โดย นางสาวพิทยาภรณ์ สุทธิอาจ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี , การเสวนาการถ่ายทอดและสื่อสารในหน่วยงาน หัวข้อ “ธรรมาภิบาลและการปฏิบัติงานตามกฎหมายและจริยธรรม” แนวทางการถ่ายทอดวัฒนธรรมองค์กร/แนวปฏิบัติที่ดีให้บุคลากรในหน่วยงาน ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบและลำดับความสำคัญเพื่อให้ตระหนักพึงระวัง โดยผู้อำนวยการกอง ทั้ง 7 กอง ประกอบด้วย กองกลาง กองบริหารงานบุคคล กองพัฒนานักศึกษา กองนโยบายและแผน กองคลังและพัสดุ กองอาคารสถานที่ และสำนักงานกิจการสภามหาวิทยาลัย และกิจกรรมเสริมสร้างการทำงานมุ่งเป้าสู่อัตลักษณ์และค่านิยมหลักของสำนักงานอธิการบดี “SMILE : สูตรสำเร็จการทำงานสำนักงานอธิการบดี” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิมพ์สิริ ชูศรีโฉม คณะวิทยาการจัดการ